JUST WORK
MESAFELİ SATIŞ SÖZLEŞMESİ
MADDE 1: TARAFLAR
SATICI BİLGİLERİ
Unvan : Just Work Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri
Adres : Gölbaşı/Ankara
E-mail :justworkkinfo@gmail.com
ALICI BİLGİLERİ (Gerçek veya tüzel kişi)
İsim Soyad/Unvan :
Adres :
Telefon :
E-mail :
Sözleşme içinde taraflar birlikte "taraf", ayrı ayrı "taraflar" olarak anılacaklardır.Taraflar aşağıdaki koşullarda sanal ortamda bir Mesafeli Satış Sözleşmesi yapılması konusunda anlaşmışlardır. Sözleşme Alıcı’nın kredi kartından hizmet bedeli tahsil edildiği tarihte geçerlilik kazanacaktır.
MADDE 2: KONU
Sözleşmenin konusunu, Alıcı’nın https://www.justwork.info/ internet sitesi üzerinden üyelik verdiği, özellikleri ile fiyatları sözleşmede belirtilen Alıcı’ya satışı ile ile ilgili olarak 4077 sayılı Tüketicilerin Korunması Hakkında Kanun ve Mesafeli Sözleşmeler Uygulama Esas ve Hükümleri Hakkında Yönetmelik uyarınca tarafların karşılıklı hak ve yükümlülüklerinin düzenlenmesi oluşturmaktadır.
MADDE 3: SÖZLEŞMEYE KONU HİZMETLERİN AÇIKLAMASI VE FİYATI
-İş bulma konusu dahilinde yüklemek istediğiniz cv dosyanız 50TL
(cv eklemeniz durumunda tek seferlik fiyat)
-Personel bulma konulu üyelik ise 99,90 TL
MADDE 4: HİZMETLERİN MASRAFLARI VE VERGİLER DAHİL FİYATI
Hizmetlerin KDV Hariç Toplam Fiyatı -
Hizmetin KDV Toplamı -
Toplam Kesin Fiyat 50TL-99,90 TL
MADDE 5: HİZMETİN TESLİMİ VE GEÇERLİLİK SÜRESİ
Programlar internet üzerinden Alıcı’ya teslim edilerek kullanımına sunulur. Kullanım süreleri Alıcı tarafından ödemenin tamamen yapılması ile başlar.Hizmetler kullanım süresince Alıcı’ya sanal ortamdan verilir.
MADDE 6: ÖDEME
6.1. Ücretin ödeme şekli programlarının sunumu öncesi peşindir. Ödeme https://www.justwork.info/ web sitesi üzerinden doldurulan ödeme formu uyarınca Alıcı tarafından bildirilen kredi kartından tek seferde peşin olarak çekilir.
6.2. Alıcı, ödeme tamamen yapılmadan programa justwork.info hesabı üzerinden ulaşamayacağını kabul eder.
6.3.Hizmet bedeli Alıcı tarafından justwork.info hesabına herhangi bir sebeple aktarılmaz veya aktarılamaz veya yapılan ödeme banka kayıtlarından iptal edilirse justwork.info hesabının sözleşme kapsamında hizmet verme yükümlülüğü kalmayacaktır.
6.4. justwork.info ödemenin yapılmasını müteakip hizmetlerin üye olma işlemine istinaden Alıcı’ya perakende satış fişi ya da talep etmesi halinde fatura keser. Alıcı’nın fatura istemesi durumda, bu talebini justwork.info hesabında bulunan justworkkinfo@gmail.com adresine e-mail göndererek iletmesi gerekir. Bu talebin, Alıcı tarafından fatura düzenlenmeye ilişkin Vergi Usul Kanunu'nda belirtilen sürede yapılmaması durumunda Alıcı almış olduğu ürün ve/veya hizmetler için perakende satış fişi istemiş olduğunu, fatura istemediğini peşinen kabul etmiş sayılır.
6.5. Alıcı’nın faturasını adresine gönderilmesi istemesi durumunda, bu talebini justworkkinfo@gmail.com adresine e-mail göndererek iletmesi gerekir. Just Work faturayı Alıcı’ya kargo ile gönderir. 10 TL + KDV olan kargo ücreti Alıcı’ya aittir. Just Work istediği kargo şirketi ile gönderimi yapar. Alıcıüye ol işlemi esnasında faturanın adresine gönderilmesini talep ettiği takdirde kargo ücretini ödemeyi peşinen kabul etmiş sayılır.
MADDE 7: YÜKÜMLÜLÜKLER
7.1. Just Work, sözleşmeye konu programların satıcısıdır. Bu nedenle programlarının sadece satışından sorumlu olup, hizmetin işleyişinden sorumlu değildir.
7.2. Alıcı, https://www.justwork.info/ internet sitesinden sözleşme konusunu oluşturan hizmetlerin içeriği, esaslı nitelikleri, özellikleri, ödeme şekli ile ilgili bilgileri okuyup hizmetler hakkında gerekli tüm bilgilere sahip olduğunu, Just Work hesabının hizmetlerin sadece satışından sorumlu olduğunu bildiğini ve bu bilgiler doğrultusunda elektronik ortamda satın almaya ilişkin gerekli onayı verdiğini kabul ve beyan eder. Alıcı sözleşmedeki tüm maddeleri elektronik ortamda okuyup, kabul edip, teyit etmiştir.
7.3. Taraflar, sözleşme gereğince yapılacak her türlü bildirimin yazılı olması gerektiğini, aksi yazılı olarak bildirilmedikçe sözleşmede belirtilen adreslerinin kanuni tebligat adresleri olduğunu ve bu adreslere yapılacak yazılı bildirimlerin kanunen geçerli tebligatın tüm hukuki sonuçlarını doğuracağını kabul ederler.
MADDE 8: CAYMA HAKKI
Sözleşmeye konu hizmeti oluşturan programların ücretinin ödenmesi ile Alıcı’ya elektronik ortamda anında teslim edilir ve nitelikleri gereği Alıcı tarafından iadesi mümkün değildir.Bu nedenlerle Mesafeli Sözleşmeler Uygulama Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'in 8. maddesi uyarınca Alıcı'nın cayma hakkı bulunmamaktadır.
MADDE 9: YETKİLİ MAHKEME
Tüketici Mahkemeleri yetkilidir. Tüketici Mahkemesi bulunmayan yerlerde Asliye Hukuk Mahkemeleri yetkilidir.
Bu sözleşme 9 (dokuz) maddeden oluşmaktadır.
GİZLİLİK POLİTİKASI
JUST WORK, internet sitesi https://www.justwork.info/ ziyaret eden ziyaretçilerimizin paylaşmış olduğu bilgilerin gizliliğini sağlamayı ilke olarak kabul etmiştir. Bu nedenle işbu “Gizlilik Politikası” sizlerin hangi bilgilerinin, hangi yollarla ve hukuka uygun hangi amaç çerçevesinde JUST WORK tarafından işlendiğini, bu bilgilerin hukuka uygun olarak ve vermiş olduğunuz izin kapsamında hangi üçüncü kişiler ile paylaşıldığını ve JUST WORK tarafından ne şekilde korunduğunu açıklayarak sizi bilgilendirmek amacı ile oluşturulmuştur. JUST WORK tarafından sizlere her türlü kanaldan sunulan tüm hizmetler kısaca “Hizmet” olarak anılacaktır.
GİZLİLİK POLİTİKASININ KAPSAMI
Sunulan hizmetin bir parçası olarak JUST WORK, hizmet alan sizlere ilişkin bilgileri işbu Gizlilik Sözleşmesi kapsamında elde edebilir ve aktarabilir. Bu tür bilgi aktarımları, üçüncü kişiler tarafından belirlenen şartlara ve üçüncü kişiler ile mevcut sözleşmelere ve yürürlükteki mevcut yasal mevzuata uygun olarak yapılır. Bu Gizlilik Politikası, bilgi aktarımı yapılan üçüncü kişilerin gizlilik uygulamalarını yansıtmamaktadır ve onların gizlilik politikalarından veya uygulamalarından JUST WORK ait internet siteleri ve platformlar tarafından toplanılan bilgiler, üçüncü taraflarca JUST WORK internet sitesindeki bağlantılar üzerinden toplanan bilgiler veya JUST WORK ait bu web sitemizin sponsor olduğu ve/veya katıldığı üçüncü taraf internet siteleri üzerindeki başlıklar, kampanyalar ve diğer reklam veya tanıtımları kapsamamaktadır. Üçüncü tarafların kendi internet siteleri yoluyla topladığı, sakladığı ve kullandığı kişisel verilere yönelik yapılan işlemlerden JUST WORK sorumlu değildir.
TOPLANAN VERİLER
JUST WORK tarafından, verilen Hizmetler kapsamında birtakım kişisel verileriniz bizimle paylaşmayı seçtiyseniz veri tabanımıza işlenmektedir. Bu kişisel veriler şunları içerebilir: ad-soyad, T.C. Kimlik Numarası, uyruk bilgisi, anne adı, baba adı, doğum yeri, doğum tarihi, cinsiyet, vergi numarası, SGK numarası, imza bilgisi, fotoğraf, taşıt plakası, telefon numarası, adres, e-posta adresi, faks numarası, IP adresi, sosyal medya hesapları, konum bilgileri, ürün veya hizmet satın almanızla ilgili bilgiler, ödeme bilgileri, sitemizde görüntülediğiniz sayfalar, sitemizi mobil cihazınız ile ziyaret etmeniz halinde mobil cihazınızı tanıtan veriler ve tarafımıza vermeyi açıkça ve yazılı olarak tercih ettiğiniz ve onayladığınız veya üçüncü kişilerden bu açık onayınız ile elde edebileceğimiz diğer her tür bilgiye tarafımızdan erişilebilir.
ÇEREZ KULLANIMI
JUST WORK, yukarıda anılan kişisel verilerden bazılarını teknik bir iletişim dosyasını (Çerez-Cookie) kullanarak elde edebilir. Bahsi geçen teknik iletişim dosyaları, ana bellekte saklanmak üzere bir internet sitesinin kullanıcının tarayıcısına (browser) gönderdiği küçük metin dosyalarıdır. Teknik iletişim dosyası bir internet sitesi hakkında durum ve tercihleri saklayarak İnternet’in kullanımını kolaylaştırır. Teknik iletişim dosyası, internet sitesini kaç kişinin kullandığını, bir kişinin internet sitesini hangi amaçla, kaç kez ziyaret ettiğini ve ne kadar kaldıkları hakkında istatistiksel bilgileri elde etmeye ve kullanıcılar için özel tasarlanmış kullanıcı sayfalarından dinamik olarak reklam ve içerik üretilmesine yardımcı olur. Teknik iletişim dosyası, ana bellekte veya e-postanızdan veri veya başkaca herhangi bir kişisel veri almak için tasarlanmamıştır. Tarayıcıların pek çoğu başta teknik iletişim dosyasını kabul eder biçimde tasarlanmıştır ancak kullanıcılar dilerse teknik iletişim dosyasının gelmemesi veya teknik iletişim dosyasının gönderildiğinde ikaz verilmesini sağlayacak biçimde ayarları değiştirebilirler.
BİLGİ GÜNCELLEME VE DEĞİŞİKLİK
JUST WORK, gizlilik ve veri koruma prensiplerini güncel tutmak ve ilgili mevzuata uygun hale getirmek için işbu Gizlilik Politikası’nın içeriğini dilediği zaman değiştirebilir. Değişen Gizlilik Politikası JUST WORK internet sitesinde ilan edilecektir. Gizlilik Politikası’nın güncel haline https://www.justwork.info/ adresinden sürekli olarak ulaşmanız mümkündür. İşbu Gizlilik Politikası’nın değiştirilmesinden sonra JUST WORK hizmet ve/veya uygulamalarını kullanmaya devam etmeniz halinde yapılan değişiklikleri kabul ettiğiniz varsayılır. JUST WORK değişiklik yaptığı Gizlilik Politikası hükümleri internet sitesinde yayınlandığı tarihte yürürlük kazanır. https://www.justwork.info/ adresinden iletişim bilgilerinizin ve tercihlerinizin doğru, tam ve güncel olmasına yardımcı olabilirsiniz. Elimizdeki diğer kişisel veriler açısından; yanlış olan bir bilgiyi düzeltmemizi ya da yasa gereği veya meşru ticari amaçlar ile saklamasının gerekmediği bilginin silinmesini talep edebilirsiniz.
SORUMLU ADLİ MAKAMLAR
JUST WORK ile ilgili tüm adli süreçlerde ANKARA Adliyesi sorumludur.
GİZLİLİK POLİTİKASI HAKKINDA
https://www.justwork.info/ gizlilik politikasını dilediği zaman değiştirebilir. Siteyi kullandığınız veya etkiletişime geçtiğiniz zaman güncel gizlilik politikalarınıda kabul etmiş sayılırsınız. https://www.justwork.info/ dilediği zaman bu sözleşmeye yeni maddeler ekleyebilir veya mevcut maddeleri sözleşme içerisinden kaldırabilir.
Bu sözleşme, JUST WORK ile ziyaretçileri arasında yapılan gizlilik politikasını içermektedir...
İPTAL-İADE KOŞULLARI
İPTAL-İADE KOŞULLARI, CAYMA HAKKI VE DİĞER BAZI HUSUSLAR
TÜKETİCİ, satın aldığı hizmet bedelini ödemez veya banka kayıtlarında iptal ederse, SATICI’nın hizmeti teslim yükümlülüğü sona erer.
CAYMA HAKKI
Hizmetlere ilişkin sözleşmelerde, kullanılmamış/istifade edilmemiş olsa dahi, kanunen cayma hakkı yoktur :
Cayma hususundaki açık bildirim ön bilgilendirme metnindeki iletişim adreslerimize, mektup, elektronik posta, telefon gibi araçlar ile yapılabilir. Bu hakkın kullanılması halinde, anılan bildirimin yanısıra Ürün'ün tarafımıza gönderildiğine ilişkin kargo teslim tutanağı örneği ile (vergi mevzuatı uyarınca) fatura aslının iadesi, faturası kurumlar adına düzenlenen Ürün iadelerinde iade faturası kesilmesi, ayrıca iade edilecek hizmet bedelleri ile birlikte eksiksiz ve hasarsız olarak tarafımıza iletilmesi gerekmektedir.
Kanunen cayma hakkı öngörülmemiş hallerde cayma hakkından faydalanılamayacağı gibi bu hakkın usulüne uygun veya zamanında kullanılmadığı durumlarda Tüketici cayma hakkını kaybeder.
Tüketici hizmet ile ilgili talep ve şikayetlerini, yukarıda belirtilmiş iletişim kanallarından ulaşarak, sözlü veya yazılı şekilde SATICI'ya bildirebilir. SATICI olarak Tüketici müşterilerimizin haklı talep-şikayetleri ile her türlü başvurularını karşılamaktan memnuniyet duyarız. Bu şekilde bir çözüme bağlanması mümkün olmadığı takdirde Tüketici dilerse Gümrük ve Ticaret Bakanlığı'nca her yıl belirlenen ve ilan edilen parasal sınırlar dahilinde kendisinin veya SATICI'nın yerleşim yerindeki (ikametgâhının bulunduğu yerdeki) İl ve İlçe Tüketici Hakem Heyetleri'ne ve sınırları aşan durumlarda Tüketici Mahkemeleri'ne başvurabilir.